11 июля 2013 года в зале заседаний администрации района состоялось совещание с руководителями предприятий, организаций и индивидуальными предпринимателями.
Главной темой совещания был вопрос легализации трудовых отношений.
Открыл совещание исполняющий обязанности Главы администрации района Иванов П.А.
Перед работодателями области поставлена задача – обеспечить рост уровня з/платы к 2012 году не ниже 115%. В целях повышения среднемесячной заработной платы администрацией района с работодателями заключаются Соглашения о повышении заработной платы на 15%. На сегодняшний день заключено 18 соглашений. Работа по подписанию Соглашений будет продолжена. Средняя заработная плата по крупным и средним предприятиям района за январь-апрель составляет 14617,3 рублей или 117,5% к уровню прошлого года. Малому бизнесу нужно стремиться довести уровень з/платы до средней по району.
В работе совещания приняли участие: Воробьев В.В. – заместитель руководителя государственной инспекции труда в Ульяновской области,
Пичугова Е.А.- налоговый инспектор отдела камеральных проверок межрайонной ИФНС России № 2 по Ульяновской области.
Воробьев В.В. напомнил собравшимся работодателям о соблюдении трудового законодательства. Вопрос легализации з/платы стоит остро в регионе и по России. Не выполняются Поручения Президента страны по повышению уровня з/платы бюджетникам, 6 млрд. рублей не хватает налогов. Не будет покоя и предпринимательству, необходимо выводить з/плату из тени. Владимир Валентинович обратился к предпринимательскому сообществу с просьбой добровольно задекларировать соблюдение трудового законодательства. Для этого нужно предоставить в инспекцию по труду (Гончарова, 44) свою штатную численность и копии трудовых договоров. Предоставленные сведения позволят более рационально планировать работу государственной инспекции труда по проведению проверок и оперативно реагировать на имеющиеся нарушения.
Пичугова Е.А. - налоговый инспектор отдела камеральных проверок межрайонной ИФНС России № 2 по Ульяновской области говорила о значимости налога на доходы физических лиц.
Доля НДФЛ в общих налогах занимает более 70,0%. Одним из резервов увеличение этого вида налога является вывод з/платы из тени. В этом направлении в области в течение 6 последних лет ведется определенная работа – проводятся ежемесячно заседания комиссии по легализации з/платы. Ульяновская область занимает 12 место среди регионов ПФО по уровню з/платы. Правительством Ульяновской области перед руководителями муниципальных районов, контролирующими органами области поставлена задача по проведению более результативной работы по легализации з/платы в бизнесе. Минимальная З/плата не должна быть ниже прожиточного минимума по области.
Самаркина Н.В. – методист управления экономического развития свое выступление посвятила исполнению требований «Региональных стандартов качества обслуживания населения в предприятиях торговли Ульяновской области» и о реализации закона от 23.02.2013 года № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствия потребления табака». Руководителям предприятий торговли были даны дополнительные разъяснения по исполнению пунктов, статей указанных нормативных актов.
Абрамова И.В. – директор АНО «Центр развития предпринимательства Тереньгульского района Ульяновской области» довела до присутствующих информацию о введении с 4 июля 2013 года новых форм заявлений о государственной регистрации юр. лиц и индивидуальных предпринимателей.
Далее был обсужден законопроект о внесении изменений расчета с 01.010.2014 года страховых взносов во внебюджетные фонды, Ирина Владимировна сообщила присутствующим, что Общероссийским народным фронтом совместно с ведущими бизнес-ассоциациями «Деловая Россия», «Опора России» начат сбор 100 тысяч подписей в поддержку предпринимательской инициативы об освобождении впервые прошедших государственную регистрацию индивидуальных предпринимателей от уплаты всех налогов и обязательных страховых взносах на два года – введение налоговых каникул.
В ходе совещания было затронуто ряд других вопросов, даны рекомендации по исполнению требований, затронутых в повестке совещания.
