Хорошая работа, стабильная зарплата, достойная пенсия – простые жизненные приоритеты, понятные всем. Но случается: человек оказывается в такой ситуации, что согласен на все, на любую работу, на любых условиях, лишь бы немного заработать. И тогда работодатели не заключают с работниками трудовой договор и выдают «серую» зарплату, «в конверте». Зарплата «в конверте» стала социальным явлением, масштабной реальностью, одной из примет нашего времени.

Уклоняясь от уплаты страховых взносов, организации не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. К сожалению, не все работающие, особенно молодежь, осознают сегодня значение полновесной легальной зарплаты для своего будущего. Многие работники понимают невыгодность и незаконность условий, предлагаемых работодателем, но вынуждены соглашаться на них из страха оказаться без работы.

Работодателям необходимо понять, что именно они персонально ответственны перед работниками  за их достойную старость. Кроме того, работники, имеющие зарегистрированный трудовой договор с реальными условиями оплаты труда, чувствуют свою защищенность и поэтому работают лучше, ответственнее, ценят такое место работы, что, в свою очередь, увеличивает эффективность их трудового вклада и, соответственно, увеличивает прибыль работодателя.

Призываем всех работодателей района, помнить о социальной ответственности перед населением.

Если вы получаете заработную плату, ниже прожиточного минимума, либо вам известны факты выплаты заработной платы «в конвертах», сообщите о данных фактах  по телефону горячей линии: 21-0-03 (Спиридонова О.Ю.)