Белый Чёрный Синий А А А Обычная версия
Карта сайта
Правительство Ульяновской области объявляет набор новых слушателей в кадровый проект «Молодёжный центр государственного управления «Родине служить» – 2018». В этом году количество вакантных мест увеличено с 20 до 60. Кроме того, по итогам прохождения учебного курса наиболее успешные слушатели отправятся на трёхдневную стажировку в Государственную Думу Российской Федерации. Заявки принимаются до 10 сентября. Первый этап отбора продлится до 21 сентября. 
В проекте «Родине служить» могут принять участие ученики выпускных классов общеобразовательных учреждений Ульяновской области 
и студенты I–II курсов высших учебных заведений Ульяновской области. 
Для этого необходимо заполнить анкету и написать мотивационное эссе «Ульяновск - мой вклад в будущее: проекты, цели и мотивация» в котором 
я хочу принять участие и почему». Эссе нужно опубликовать в социальных сетях, обязательно с хэштегом #ХочувРодинеслужить. Затем кандидатов будут ждать новые испытания: видеоинтервью, онлайн-тестирование и несколько очных заданий.
Для участия в конкурсном отборе прошу привлекать молодых инициативных людей, имеющих лидерские качества, заинтересованность 
в участии в процессах государственного и муниципального управления, экономического и культурного развития региона.
Учебный процесс в Молодёжном Центре государственного управления «Родине служить» длится девять месяцев. За это время участники подключаются к работе над главными городскими и муниципальными проектами, сменяя три органа исполнительной власти, структурные подразделения администрации Губернатора Ульяновской области, администрации муниципальных образований Ульяновской области 
или подведомственных организаций. 
Перед началом прохождения стажировки каждый слушатель проходит обучение, включающее тренинги и мастер-классы, а во время стажировки — рабочие встречи с руководителями органов исполнительной власти, главами муниципальных образований Ульяновской области и экспертами. Кроме того, слушатель получает индивидуальный план развития, в котором учтены имеющиеся навыки и компетенции.
К каждому слушателю прикрепляется наставник, который контролирует процесс прохождения стажировки на протяжении всех девяти месяцев. 
Он помогает новичку адаптироваться на рабочем месте и включиться в работу отдела, ставит задачи и контролирует качество их выполнения, решает сложные ситуации и дает рекомендации по итогам участия в кадровом проекте.
Задания, которые предстоит выполнять слушателям, будут постепенно усложняться по мере прохождения курса. По его окончанию выпускник проекта получит оценку приобретенных навыков и рекомендации 
по дальнейшему построению карьеры. 
Более подробную информацию можно получить на официальном сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области kadr.ulgov.ru, 8(8422)58-92-16.
Дополнительный материал: 
Категория новости: