Прокуратура разъясняет, что в случае выплаты работодателем заработной платы в конверте («серая зарплата»), на работника возлагаются риски возможных негативных последствий в долгосрочной перспективе.

Выплата «серой» заработной платы производится исключительно по воле работодателя, то есть фактически ей размер, порядок и сроки выплаты закреплены лишь устной договоренностью, что влечет заведомо невыгодное положение работника в случае прекращения выплаты такой заработной платы.

На «серую» заработную плату не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение, с соответствующих сумм не уплачиваются налоги, либо уплачиваются в заведомо заниженном размере.

Подобное положение дел влечет занижение переводимых отчислений в Пенсионный фонд России. Отсутствуют гарантии при получении отпускных выплат, так как их сумма рассчитывается из размера «белой» заработной платы. В случае временной нетрудоспособности работника, например заболевания, оплата листа трудоспособности также будет рассчитана из размера официального заработка. Из «белой» заработной платы высчитывается и выходное пособие, гарантированное работнику при увольнении. Кроме этого, при заключении кредитных договоров, банки для решения вопроса о выдаче кредита, запрашивают сведения именно о «белой» заработной плате граждан.

17.09.2019

Прокуратура Тереньгульского района